著名管理学100个定律具体是哪些？
27.皮格马利翁效应(重定向自罗森塔尔效应)28.彼得原理(The Peter Principle)29.保龄球效应 30.末位淘汰法则 31.墨菲定律（Murphy's Law）32. 垃圾桶理论 33.皮格马利翁效应(Pygmalion Effect)，也有译“毕马龙效应”、
1、《心理学定律》
保龄球效应：成功始于定位（高）培哥效应：高效记忆，事半功倍（很重要）杰奎斯法则：不要试图一口气吃成胖子（耐心）登门槛效应：步步为营，借力使力（分解）借口定律：不为失败找借口，只为成功找方法（清醒）首因效应：。
2、影响世界的100个管理定律,不管从事什么职业,都要了解这些
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 2.光环效应：全面正确地认识人才 3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 6.酒与污水。
3、谁能告诉我比较全的各种商业效应的名字及其内容 谢谢了
24.金鱼缸效应：增加管理的透明度 激励：25.鲶鱼效应：激活员工队伍 26.马蝇效应：激起员工的竞争意识 27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励 28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施 29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异 30.末位。
4、什么是尼伦伯格法则
保龄球效应 米格—25效应 布里特定理 马蝇效应 比伦定律 末位淘汰法则 柏林定律 麦克莱兰定律 巴菲特定律 目标置换效应 彼得斯定律 梅考克法则 白德巴定理 摩斯科定理 布利丹效应 美即好效应 波特定律 马斯洛理论 布利斯定理 。
5、领导层制定的政策,到了基层实施的时候会因为种种困难而执行出相反的结果.
27. 罗森塔尔效应：满怀期望的激励 28. 彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施 29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异 30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力 31.默菲定律：从错误中汲取经验教训 32.“垃圾桶”理论。
6、商业上常说的什么效应?都有哪些？
挤出效应，替代效应，收入效应，鲶鱼效应，羊群效应，晕轮效应，马太效应，霍桑效应，是、罗森塔尔效应。目前只知道这么多了，希望可以帮助你。
7、请给我西方的一些原理定律,多多益善
27. 罗森塔尔效应：满怀期望的激励 28. 彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施 29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异 30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力 31.默菲定律：从错误中汲取经验教训 32.“垃圾桶”理论。
8、求类似 二八定律 蝴蝶效应之类的商业和行销理论
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9、who can explain clearly about the "domicile effect"thanks a.
保龄球效应 米格—25效应 布里特定理 马蝇效应 比伦定律 末位淘汰法则 柏林定律 麦克莱兰定律 巴菲特定律 目标置换效应 彼得斯定律 梅考克法则 白德巴定理 摩斯科定理 布利丹效应 美即好效应 波特定律 马斯洛理论 布利斯定理 曼狄诺定律 波特。